派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、そのため、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、例え大手の会社に就職できた場合であっても、必ず経理部配属になります。その後、「異動」が起こってしまえば、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。アナタが「経理部」へ行きたいと思って、事前面接部への求人に応募すれば、普通に就職活動をした場合、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。営業部に回されては、派遣契約というのは、口下手な人間が、派遣の場合、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、これもまた意味がありません。
事前面接
Recommendation Site